三人才〔2013〕9号
各县（市）区党委和人民政府，开发区、产业集聚区工委和管委会，市委各部委，市直机关各单位，市管各企业和大中专院校，各人民团体：
为推进“崤函人才计划”顺利实施，市科技局制定的《三门峡市科技创新人才奖励办法》已经市人才工作领导小组同意，现予以转发，请结合实际认真贯彻执行。
三门峡市人才工作领导小组
2013年5月8日
三门峡市人才工作领导小组办公室 2013年5月8日印
三门峡市科技创新人才奖励办法
第一章 总则
第一条 为进一步优化科技人才发展环境，加大对科技人才的激励力度，激发科技人才的积极性和创造性，根据《中共三门峡市委 三门峡市人民政府关于实施“崤函人才计划”的意见》（三发〔2012〕18号）精神，制定本办法。
第二条 科技人才奖励的对象为在我市工作期间，获得省级及以上科技进步奖、国家技术发明奖的第一完成者。
第三条 评审奖励工作在市人才工作领导小组领导下，由市科技局牵头，组织相关部门具体实施。评审奖励工作遵循公开、公平、公正的原则，每年奖励一次。
第二章 奖励程序
第四条 采取定期申报、逐级推荐、集中审核的办法进行奖励。
第五条 各县（市、区）科技部门负责推荐申报本地符合条件的人选；市直单位或企业负责推荐申报本单位符合条件的人选。推荐申报材料由市科技局受理审核。
第六条 市科技局按照条件标准，认真审核申报材料，提出奖励建议，报市人才工作领导小组进行审批，经公示无异议的进行奖励。
第三章 奖励标准
第七条 科技人才奖励具体标准如下：
获得国家科技进步特等奖或国家技术发明一等奖，奖励50万元；获得国家科技进步一等奖或国家技术发明二等奖，奖励40万元；获得国家科技进步二等奖，奖励30万元；获得省科技进步一等奖，奖励20万元；获得省科技进步二等奖，奖励10万元；获得省科技进步三等奖，奖励5万元。
第八条 获多级奖励的同一项目，按最高获奖级别的奖励标准,对第一完成人进行一次性奖励，不重复授奖。
第四章 附则
第九条 本办法由三门峡市科技局负责解释。
第十条 本办法自发布之日起施行。
