一、公司简介
三门峡市旭辉新能源有限责任公司（下称旭辉公司）成立于2022年1月6日，注册资本1000万元，是湖滨区唯一国有资产投资平台“三门峡市湖滨国有资本投资运营有限公司”下属全资子公司。公司主要以服务国家战略、优化国有资本布局、提升产业竞争力为目标，按照政府确定的国有资本布局和结构优化要求，通过以新能源绿色项目及基础设施建设，推动产业集聚、化解过剩产能和转型升级，培育核心竞争力和创新能力，着力提升国有资本控制力、影响力。根据工作需要，旭辉公司面向社会公开招聘工作人员数名，具体如下：
二、需求职位、范围和职位要求
（一）需求职位
储能项目经理1名
（二）招聘人员基本条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（2）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
（3）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（4）具备岗位所需的专业和其他条件。
2.有下列情形之一的不得报名
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；
（5）法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
（三）岗位职责及任职要求
岗位职责：
1.主要负责汽车充电设施项目协调及后期运营等相关事宜工作；
2.负责项目的工程管理，制定公司项目的工程计划，并指导落实，监督执行，确保项目工程如期完成；
3.审核项目的工程进度、计划执行情况，组织监督项工程的施工质量，及时协调解决施工中的重大问题；
4.拓展充电桩业务，包括充电桩销售、安装、充电桩服务、充电桩运维等。
任职要求：
1.电气工程及其自动化相关专业，本科以上学历；
2.具有三年以上新能源汽车领域工作经验或桩企销售工作经验，在充电桩、光伏发电、等领域的岗位有一年以上工作经验；
3.有电动车充电桩、光伏发电领域经验优先考虑；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。
(四)特别说明
1.应聘者有岗位相关或相近专业“双一流”、“985工程”、“211工程”大学全日制本科学历，或具有研究生学历，同等条件下可优先录用。
2.应聘者有岗位相关或相近专业中级以上职称、注册类职业资格者优先考虑。
3.特别优秀的应聘者可适当放宽年龄学历等条件。
4.如招聘岗位应聘的候选人均达不到招聘条件，公司可放弃招聘或终止招聘。
三、薪资待遇
（一）新录用人员转正后薪酬原则上不低于同行业同岗位人员薪酬水平。
（二）公司按规定为员工办理五险一金。
（三）人员试用期满，经考核特别优秀的可作为重点培养对象。
（四）每位员工均有广阔的职业发展前景，公司为员工提供学习和培训机会。
四、招聘程序
招聘工作按照网上报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、公示聘用等程序进行。旭辉公司可根据实际需要调整招聘程序。
（一）报名方式
报名时间：2023年7月12日起至2023年7月19日
报名办法：实行网络邮件报名。需提供报名材料如下：
1.应聘人员下载并填写《三门峡市旭辉新能源有限责任公司应聘登记表》；
2.个人详细简历(含基本情况、学习情况、工作简历、主要成绩、擅长领域等)、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料；
3.本人有效身份证件、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网下载)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书；
4.近期1寸蓝底免冠证件照。
以上材料请以PDF格式扫描件打包压缩后发送至hbgzdqrzb@126.com邮箱完成报名。邮件主题及应聘材料请务必以“姓名-应聘岗位名称”命名。
（二）资格审查
报名信息提交后，将进行报名者资格审核。审核通过者将以电话形式通知到本人，请应聘者留意。
（三）笔试
资格审查通过者进入笔试，笔试为一科，笔试以闭卷方式进行，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。
（四）面试
根据笔试成绩由高到低的顺序，确定进入面试人员名单，进入面试者将以电话形式通知到本人，请应聘者留意。
（五）体检
1.面试结束后，根据应聘者成绩从高分到低分的顺序按拟招聘人数和参加体检人数1:1的比例，确定参加体检人员。体检费由应聘者本人承担。
2.因应聘者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，将按成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）聘用
经公示无异议的人员，依据招聘单位人事管理办法办理相关手续。
五、其他
（一）对提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的，以及在选聘过程中有违规行为的应聘人员，一经查实，取消其应聘或聘用资格。
（二）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。
（三）未尽事宜及招聘过程中遇到的问题按照国家、河南省、三门峡市及湖滨区有关规定执行。
（四）本公告由招聘单位负责解释。
六、对招聘工作的监督
招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现将予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
联系人：霍女士
咨询电话：15539812300
咨询时间：工作日8:30-11:30、15:30-17:30
